Handelsbankens pensionskassa och pensionsstiftelse
Pensionskassan SHB Tjänstepensionsförening
Pensionskassan har den 25 januari 2021 fått Finansinspektionens tillstånd att omvandlas till tjänstepensionsförening. I och med detta sker namnändring till Pensionskassan SHB Tjänstepensionsförening och verksamheten bedrivs från den 26 januari under lagen (2019:742) om tjänstepensionsföretag.
Syftet med Pensionskassans verksamhet är huvudsakligen att tillhandahålla livsvariga förmånsbestämda pensionsförmåner för anställda inom Handelsbankenkoncernen.
Pensionskassan har sitt säte i Stockholm, Sverige och står under tillsyn av Finansinspektionen.
Vid beräkning av kollektiv konsolideringsnivå tillämpas pensionstilläggsmetoden. Det innebär att konsolideringsnivån beräknas som fördelningsbara tillgångar i förhållande till kapitalvärdet av garanterade åtaganden.
Konsolideringsnivå 31 augusti 2023: 230,5 procent.
Investeringsriktlinjer
Investeringsriktlinjerna anger ramarna för Pensionskassans förvaltning av placeringstillgångar och utgår från en riskbedömning på kort och lång sikt, karaktären på de olika pensionsförmånerna och hur utfästelserna förväntas ändras över tid.
Överskottsmedel används i första hand för uppräkning av pensioner under utbetalning och höjning av intjänad pensionsrätt. Pensionskassan kan även besluta om premiereduktion för de arbetsgivare som är försäkringstagare i föreningen.
Policy för aktieägarengagemang
Pensionskassan har plats i valberedningen för de största portföljbolagen och har verkat i enlighet med policy för aktieägarengagemang. Beaktat riskerna med Covid-19 har Pensionskassan varit representerad på merparten av portföljbolagens ordinarie bolagsstämmor och röstat i enlighet med respektive valberednings- och styrelses förslag.
Hållbart, etiskt och moraliskt handlande är viktigt i Pensionskassans verksamhet. Pensionskassans hållbarhetsarbete utgår från vår hållbarhetspolicy och våra investeringsriktlinjer.
Stiftelsen har sitt säte i Stockholm, Sverige och står under tillsyn av Länsstyrelsen i Stockholms län och Finansinspektionen.
Placeringsprofilen utgörs av
Stiftelsens tillgångar placeras huvudsakligen i aktierelaterade och ränterelaterade värdepapper som handlas på reglerade marknader. Allokering mellan tillgångsslag utgår från en riskbedömning på kort/medellång och lång sikt, karaktären på de olika pensionsförmånerna och förväntad utveckling över tid. Placeringar i aktierelaterade värdepapper kan ge en ökad volatilitet i tillgångarnas marknadsvärde men bedöms långsiktigt skapa en högre avkastning än ränterelaterade värdepapper.
Stiftelsens ändamål
Att trygga utfästelser om pension för anställda i koncernen Handelsbanken.
Stiftelsen har plats i valberedningen för de största portföljbolagen och har verkat i enlighet med policy för aktieägarengagemang. Beaktat riskerna med Covid-19 har Stiftelsen varit representerad på merparten av portföljbolagens ordinarie bolagsstämmor och röstat i enlighet med respektive valberednings- och styrelses förslag.
Pensionsstiftelsens styrelse har antagit en policy för ersättningar. Av policyn framgår principer för ersättningar i Pensionsstiftelsen. Policyn ska bidra till att Pensionsstiftelsen styrs på ett sunt och ansvarsfullt sätt som motverkar ett överdrivet risktagande. Policyn behandlar även vilka åtgärder som Pensionsstiftelsen vidtar för att undvika intressekonflikter som kan uppstå i förhållande till ersättningar. Policyn gäller både för Pensionsstiftelsen och för stiftelsens tjänsteleverantörer. Av policyn framgår bl.a. att det endast får förekomma fast ersättning i Pensionsstiftelsen.
Pensionsstiftelsens hållbarhetspolicy
Pensionsstiftelsens hållbarhetsarbete utgår från vår hållbarhetspolicy och våra placeringsriktlinjer.
De som erbjuds pensionsförmåner tryggade av Stiftelsen kan på begäran erhålla Stiftelsens stadgar genom att kontakta jurist Thomas Ordeberg, Handelsbanken, 08-701 10 00.