Sjukförsäkring: Premien för sjukförsäkringen beror på det försäkrade beloppet (vilken månadslön som är försäkrad), vilken ersättningsnivå och karenstid som är vald, samt den anställdes ålder och kön. Kontakta oss för att få en offert för ditt företag om du saknar försäkringen sedan tidigare, eller vill jämföra med ditt nuvarande försäkringsbolag. Om du redan har en försäkring framgår premien på din senaste faktura, som du hittar i Elektroniska meddelanden i Handelsbankens Internettjänst. Hälsoförsäkringen: Hälsoförsäkringen från ERGO (DKV Hälsa) ingår utan kostnad för företag som tecknat Handelsbankens tjänstepension med sjukförsäkring. Genom att arbeta förebyggande kan vi både hjälpa dig som arbetsgivare få friska medarbetare, och det leder också till lägre sjukersättning som måste betalas ut om färre blir långvarigt sjukskrivna.

Kan jag höja eller ändra försäkringsbeloppet för sjukförsäkringen?

Ja, försäkringsbeloppet kan höjas inom vissa nivåer om medarbetaren är fullt arbetsför och lönen har höjts. Läs mer i förköpsinformationen och försäkringsvillkoren.

Är premierna avdragsgilla för företaget?

Ja, premierna är i regel avdragsgilla som tjänstepensionsförsäkring. Om sjukersättning betalas ut från försäkringen beskattas den som inkomst av tjänst.

Vilka omfattas av hälsoförsäkringen?

Alla medarbetare som omfattas av tjänstepensionen och som har en sjukförsäkring får automatiskt också hälsoförsäkringen utan kostnad. Försäkringsgivare för hälsoförsäkringen är ERGO (DKV Hälsa), men Handelsbanken Liv är försäkringstagare och premiebetalare.

Hur gör jag för att använda hälsoförsäkringen?

Medarbetare och chefer som vill använda Samtalsstöd ringer vår samarbetspartner ERGO (DKV Hälsa), telefon 0770-456 780, knappval #3. Samtalsstödet ges under anonymitet mot arbetsgivaren. Det spelar ingen roll vad orsaken är eller om de beror på jobbet eller händelser i privatlivet. Chefer som vill ta hjälp av en rehab-vägledare vid återkommande eller förväntad långvarig sjukfrånvaro kontaktar ERGO (DKV Hälsas) helpline, telefon 0770-456 780. Öppettiderna är helgfria vardagar, kl. 08.00 – 17.00. Med appen ”DKV Hälsa” får du som försäkrad möjlighet att ta del av förebyggande tjänster. Om du också har tecknat en Vårdförsäkring använder du samma app för att boka fysikaliska behandlingar och göra vårdbokningar.

Hur anmäler jag skada och sjukdom eller ansöker om ersättning?

Om du behöver ansöka om ersättning från försäkringen fyller du i en Skadeanmälan som du skickar till Handelsbanken Liv. Bifoga läkarintyget och underlaget från Försäkringskassan som styrker att sjukersättning beviljats.

En samtalsterapeut samtalar med en klient.

Sjukförsäkring med hälsoförsäkring

En sjukförsäkring kan ge ekonomisk ersättning vid långvarig sjukdom. Du får dessutom en förebyggande hälsoförsäkring som ingår utan kostnad.

Skydd mot inkomstbortfall vid sjukdom

Med en sjukförsäkring får de anställda ekonomisk ersättning vid långvarig sjukdom. Det ger en ekonomisk trygghet för dina medarbetare.

Hälsoförsäkringen hjälper arbetsgivare att följa arbetsmiljölagen genom att förebygga ohälsa på jobbet. Rehabilitering minskar sjukfrånvaro eller förhindrar sjukskrivningar. Dessutom erbjuds vägledning över telefon av beteendevetare för både arbetsrelaterade och privata problem.

Hälsoförsäkringen från ERGO (DKV Hälsa) ingår utan kostnad för anställda som har en tjänstepension med sjukförsäkring hos oss.

Hälsoförsäkring kan hjälpa till med:

Samtalsstöd för medarbetare och chefer
Förebyggande hjälp och tjänster via mobilapp
Rehabilitering av medarbetare

Sjukförsäkring med hälsoförsäkring – vad ingår

Så fungerar sjukförsäkringen

En sjukförsäkring kompenserar för inkomstbortfall vid långvarig sjukskrivning. Eftersom ersättningen från Försäkringskassan inte täcker hela inkomstbortfallet är det ett viktigt tillval för att ge grundläggande ekonomisk trygghet, och väljs ofta när arbetsgivare tecknar en tjänstepensionsplan.

Ersätter upp till 90% av lönen

Sjukförsäkringen kan ge ersättning till medarbetare upp till 90 procent av lönen. Det finns dessutom ett övre tak i ersättningen från Försäkringskassan som innebär att den som tjänar mer än 592 000 kr (år 2026) inte får ersättning för lön över detta belopp. Då ger sjukförsäkringen extra trygghet. Du som arbetsgivare väljer ersättningsnivå och den kan vara olika för medarbetarna.

Extra stort försäkringsskydd för företagare

Företagare kan teckna något som heter Konsolideringssjuk. Då försäkras 108 procent av lönen, upp till 10 prisbasbelopp (592 000 kr, år 2026), därefter 90 procent av lönen överstigande detta. Du kan dessutom välja en kortare karenstid, och få ersättning redan efter 1 månad istället för 3 månader, som är vanligt hos många andra.

Hälsoförsäkring ingår utan kostnad

För att främja friska medarbetare och hjälpa dig som arbetsgivare erbjuder Handelsbanken Liv en kostnadsfri hälsoförsäkring från ERGO (DKV Hälsa). Den ingår för den som omfattas av sjukförsäkringen. Medarbetarna får tillgång till samtalsstöd och du som arbetsgivare en rehabiliteringsförsäkring som kan fånga upp medarbetare på väg in i ohälsa.

Komplett hälsostöd för medarbetare

Två kvinnor diskuterar en arbetsuppgift på kontoret.

Sjukförsäkring

En sjukförsäkring ger ekonomisk trygghet upp till ungefär 90 procent av lönen vid långvarig sjukskrivning. Dessutom ingår utan kostnad en hälsoförsäkring från ERGO (DKV Hälsa) som kan ge förebyggande hjälp för en medarbetare på väg in i ohälsa.

Företagare kan teckna en sjukförsäkring som ger ytterligare högre ersättning.

Samtalsstöd

Hälsoförsäkringen hjälper medarbetare med psykosociala utmaningar med telefonvägledning av beteendevetare. Problemen kan vara arbetsrelaterade eller privata. Samtalsstödet ges under anonymitet mot arbetsgivare.

Chefer har även möjlighet att få stöd i sin professionella yrkesroll.

Nya rutiner efter sommaren - Handelsbanken.se

Rehabilitering

Du som arbetsgivare får hjälp av en rehab-vägledare att sätta upp en rehabiliteringsplan för medarbetare med lång eller upprepad frånvaro eller vid risk för långtidssjukskrivning. I stödet ingår att kartlägga medarbetarens arbetsförmåga i relation till ordinarie arbete.

Åtgärder i planen kan exempelvis vara fysioterapi, samtalsterapi, ergonomi eller yrkeslivsplanering.

Frågor och svar

Vad kostar det?

Sjukförsäkring:

Premien för sjukförsäkringen beror på det försäkrade beloppet (vilken månadslön som är försäkrad), vilken ersättningsnivå och karenstid som är vald, samt den anställdes ålder och kön.

Kontakta oss för att få en offert för ditt företag om du saknar försäkringen sedan tidigare, eller vill jämföra med ditt nuvarande försäkringsbolag. Om du redan har en försäkring framgår premien på din senaste faktura, som du hittar i Elektroniska meddelanden i Handelsbankens Internettjänst.

Hälsoförsäkringen:

Hälsoförsäkringen från ERGO (DKV Hälsa) ingår utan kostnad för företag som tecknat Handelsbankens tjänstepension med sjukförsäkring.

Genom att arbeta förebyggande kan vi både hjälpa dig som arbetsgivare få friska medarbetare, och det leder också till lägre sjukersättning som måste betalas ut om färre blir långvarigt sjukskrivna.
Kan jag höja eller ändra försäkringsbeloppet för sjukförsäkringen?

Ja, försäkringsbeloppet kan höjas inom vissa nivåer om medarbetaren är fullt arbetsför och lönen har höjts. Läs mer i förköpsinformationen och försäkringsvillkoren.
Är premierna avdragsgilla för företaget?

Ja, premierna är i regel avdragsgilla som tjänstepensionsförsäkring. Om sjukersättning betalas ut från försäkringen beskattas den som inkomst av tjänst.
Vilka omfattas av hälsoförsäkringen?

Alla medarbetare som omfattas av tjänstepensionen och som har en sjukförsäkring får automatiskt också hälsoförsäkringen utan kostnad.

Försäkringsgivare för hälsoförsäkringen är ERGO (DKV Hälsa), men Handelsbanken Liv är försäkringstagare och premiebetalare.
Hur gör jag för att använda hälsoförsäkringen?

Medarbetare och chefer som vill använda Samtalsstöd ringer vår samarbetspartner ERGO (DKV Hälsa), telefon 0770-456 780, knappval #3. Samtalsstödet ges under anonymitet mot arbetsgivaren. Det spelar ingen roll vad orsaken är eller om de beror på jobbet eller händelser i privatlivet.

Chefer som vill ta hjälp av en rehab-vägledare vid återkommande eller förväntad långvarig sjukfrånvaro kontaktar ERGO (DKV Hälsas) helpline, telefon 0770-456 780. Öppettiderna är helgfria vardagar, kl. 08.00 – 17.00.

Med appen ”DKV Hälsa” får du som försäkrad möjlighet att ta del av förebyggande tjänster. Om du också har tecknat en Vårdförsäkring använder du samma app för att boka fysikaliska behandlingar och göra vårdbokningar.
Hur anmäler jag skada och sjukdom eller ansöker om ersättning?

Om du behöver ansöka om ersättning från försäkringen fyller du i en Skadeanmälan Opens in a new window som du skickar till Handelsbanken Liv. Bifoga läkarintyget och underlaget från Försäkringskassan som styrker att sjukersättning beviljats.