Försäkringar för företag – för dig och dina anställda
- Försäkringar som ger trygghet för ditt företag och dina anställda
- Skydd vid sjukdom, olycksfall och dödsfall
- Säkrade pensionsinbetalningar vid långvarig sjukskrivning
Välj rätt försäkring Som företagare
-
Komplettera tjänstepensionen
En tjänstepension kan byggas på med olika försäkringar som skyddar dig, dina medarbetare och verksamheten om något oväntat skulle hända. Gör företagets tjänstepension till ett komplett försäkringspaket. -
Brett utbud av försäkringar
Vi erbjuder försäkringar från Handelsbanken Liv, Euro Accident och ERGO (DKV Hälsa). Ett brett utbud för att du och dina medarbetare ska kunna vara skyddade vid händelse av sjukdom, olyckor och dödsfall.
Skydd vid olycksfall eller dödsfall Försäkringar hos Euro Accident
-
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)
Möjlighet till engångsbelopp till närstående vid dödsfall. Om en medarbetare går bort innan pensionering ger försäkringen ekonomisk ersättning till medarbetarens familj. -
Livförsäkring med fatal sjukdom
Tillval utöver Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för dig som vill erbjuda ett större försäkringsbelopp. En försäkring som vid den försäkrades dödsfall betalar ut ett belopp till förmånstagare. En del av ersättningen kan betalas ut direkt. -
Olycksfallsförsäkring
En försäkring, motsvarande Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), ger anställda ekonomisk trygghet vid olycksfall. Vid bestående invaliditet betalas ett engångsbelopp ut och ersättning kan ges för kostnader i samband med olyckan. -
Läs mer på Euro Accidents webbplatsÖppnas i nytt fönster
Mer information
Dessa försäkringar förmedlas av vår försäkringsgivare Euro Accident så du hittar mer information om försäkringarna på deras webbplats.
Vård utan väntetid med sjukvårdsförsäkring
Du kan inte försäkra dig mot sjukdomar, men du kan se till att du och dina anställda snabbt får kvalificerad vård och rehabilitering när ni behöver. En trygghet för både för företaget och de anställda.
- Vård utan väntetid för dig och dina anställda
- Inget begränsat belopp
- Möjlighet att teckna försäkring för hela familjen
Frågor och svar
-
Vilka försäkringar för företag kan komplettera tjänstepensionen?
Som företag kan du komplettera en tjänstepension med olika försäkringar som ger extra ekonomiskt skydd för både ägare och anställda.
Här ser du vanliga exempel som kan ge ersättning vid sjukdom, olycksfall eller dödsfall och bidrar till ökad trygghet på arbetsplatsen.- Sjukförsäkring med hälsoförsäkring
- Premiebefrielse
- Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) – förmedlas av Euro Accident, läs mer på Euro Accidents webbplats Opens in a new window.
-
Varför är det viktigt med försäkringar för företag utöver tjänstepension?
Försäkringar som kompletterar en tjänstepension skyddar både företaget och de anställda om något oförutsett händer.
Vid längre sjukskrivning, olycka eller dödsfall kan försäkringarna bidra till ekonomisk stabilitet – samtidigt som de stärker företagets attraktivitet som arbetsgivare.
Vi hjälper dig gärna att se över ditt företags försäkringsbehov. Fyll i vårt intresseanmälan så kontaktar en rådgivare dig inom kort – kontakta mig om pension och försäkringar.
-
Vilka försäkringar kan ge extra trygghet för mig som företagare?
Som företagare kan du teckna olika typer av försäkringar som täcker upp om du själv blir sjuk eller inte kan arbeta under en period.
En sjukvårdsförsäkring, även kallad vårdförsäkring, kan ge snabbare tillgång till vård.
En premiebefrielse säkerställer att pensionsinbetalningarna fortsätter även vid sjukdom.Vi hjälper dig gärna att se över ditt och ditt företags försäkringsbehov. Fyll i vårt intresseanmälan så kontaktar en rådgivare dig inom kort – kontakta mig om pension och försäkringar.
-
Vad innebär en sjukvårdsförsäkring för företagets anställda?
En sjukvårdsförsäkring, även kallad vårdförsäkring, ger dig och dina anställda tillgång till rätt vård i rätt tid.
Den kan minska sjukfrånvaro och bidra till att medarbetarna snabbare kommer tillbaka i arbete.
För många företag är den ett uppskattat komplement till en tjänstepension.
-
Hur fungerar en premiebefrielseförsäkring?
En premiebefrielse gör att pensionsinbetalningarna fortsätter om du eller en anställd blir långvarigt sjuk.
Företaget slipper då stå för kostnaden under sjukskrivningsperioden, samtidigt som den anställdes framtida pension inte påverkas negativt.
-
Vad är en tjänstegrupplivförsäkring (TGL)?
En tjänstegrupplivförsäkring är en försäkring som ger ekonomiskt stöd till de anhöriga om en anställd skulle avlida.
Försäkringen är ett viktigt komplement till tjänstepensionen och visar att företaget värnar om sina medarbetares trygghet även vid svåra situationer.
Förmedlas av vår försäkringsgivare Euro Accident, läs mer på Euro Accidents webbplats Opens in a new window.
-
Vem betalar för försäkringarna – företaget eller den anställde?
Vanligtvis är det företaget som tecknar och betalar för försäkringarna som kompletterar en tjänstepension.
I vissa fall kan företaget och den anställde dela på kostnaden, till exempel för en sjukvårdsförsäkring.
Vilket upplägg som passar bäst beror på företagets behov och policy.
-
Vad är skillnaden mellan sjukvårdsförsäkring och sjukförsäkring för företag?
En sjukvårdsförsäkring, eller vårdförsäkring, ger snabbare tillgång till vård vid sjukdom eller skada.
En sjukförsäkring med hälsoförsäkring fokuserar på den ekonomiska tryggheten och stödet under en eventuell sjukskrivning – till exempel ersättning för förlorad inkomst och rehabilitering.
Tillsammans kan de båda försäkringarna ge ett heltäckande skydd för både företagare och anställda.
-
Hur väljer man rätt försäkringar för företaget?
Vilka försäkringar som passar beror på företagets storlek, ekonomi och vilka trygghetsbehov som finns hos ägare och anställda.
Vi hjälper dig gärna att se över helheten – från tjänstepension till kompletterande försäkringar – så att du får en lösning som passar just ditt företag.
Fyll i vårt intresseformulär så kontaktar en rådgivare dig inom kort – kontakta mig om pension och försäkringar.
Vi hjälper dig med företagets försäkringar
Komplettera tjänstepensionen med försäkringar som skyddar dig, dina medarbetare och verksamheten om något oväntat skulle hända. Oavsett om du vill se över en befintlig lösning eller teckna en ny plan, finns våra rådgivare här för att hjälpa dig.
Ring oss på 0771-78 22 25 (vardagar 8–17) eller fyll i vår intresseanmälan så kontaktar vi dig.
