*Avser snittavkastningen för entrélösningen ITP Hållbar Pension under den senaste tioårsperioden 2014-2023, enligt Konsumenternas Försäkringsbyrå (2024).
Om du inte gör något eget fondval placeras inbetalningarna i det förvalda portföljsparandet, en så kallad entrélösning. För ITP-avtalet från 1 oktober 2023 heter entrélösningen ITP Hållbar Pension.
Den förvalda placeringen är en enkel lösning för dig som vill ha ett färdigpaketerat fondsparande. Det ingår också en personlig nedtrappning av risk, där kapitalet successivt placeras om från aktiefonder till en korträntefond. På så sätt blir risken i ditt sparande lägre inför utbetalning, för en tryggare pension.
Det finns olika entrélösningar beroende på när din försäkring startade
Handelsbanken Livs fondutbud för ITP har en stor variation, olika risknivå, totalt sett en hög rating hos Morningstar samt god historisk avkastning. Förvaltningsavgifterna är dessutom kraftigt rabatterade för Tjänstepension ITP.
ITP-planen bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK och du som är tjänsteman inom den privata sektorn har antingen ITP 1 eller ITP 2 (ITPK) som din arbetsgivare betalar in. Den här delen av din pension kallas också för avtalspension. Avtalspension är en tjänstepension som är kollektivavtalad, alltså när din arbetsgivare har kollektivavtal.
Vilken du får beror på när du är född. Innan 1978 har du ITP 2 (ITPK) och efter 1979 ITP 1. Normalt är det motsvarande 2-4,5 procent av din lön som sätts av till din tjänstepension. Utöver det kan det också sättas av 0,2-1,7 procent av din lön i en så kallad deltidspensionspremie. Det är en del som ska göra det möjligt för dig att gå ner i arbetstid i framtiden.
Hållbarhet är självklart för oss. Vårt mål är att skapa en bra avkastning på ditt sparande och samtidigt jobba för en hållbar framtid. En rikare framtid för både dig, kommande generationer och vår planet. I våra fonder integrerar vi hållbarhet i investeringsprocessen. Läs mer om hur vi arbetar med klimat- och hållbarhetsfrågor i våra placeringar.
Utbetalning sker normalt från 65 (ITPK) samt 66 års (ITP 1) ålder och betalas ut så länge du lever. Vi hör av oss till dig via post några månader innan det är dags för utbetalning, samt via din inkorg i internetbanken för dig som har tillgång till det. Då får du möjlighet att lämna ditt kontonummer, men du kan också välja att skjuta upp din utbetalning eller ändra utbetalningstid. Om du inte ger oss besked hur du vill ha det skjuter vi upp utbetalningen ett år. Därefter hör vi av oss till dig igen.
Mer utförliga regler finns i villkoret.
Handelsbanken Livs ordinarie utbetalningsdag är den 25:e i månaden. Om utbetalningsdagen infaller på en helgdag eller röd dag, betalas pengarna ut närmaste bankdag innan.
Så här beaktar Handelsbanken Liv investeringsbeslutens huvudsakliga negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer.
Redogörelse för huvudsakliga negativa konsekvenser på hållbarhetsfaktorer
Denna fondförsäkring främjar miljörelaterade och sociala egenskaper genom att Handelsbanken Liv hållbarhetsgranskar och väljer in fonder med god hållbarhetsprestanda till fondutbudet. Om fondförsäkringen uppfyller miljörelaterade eller sociala egenskaper är beroende av att du som kund väljer en eller flera fonder med hållbar investering som mål eller som främjar miljörelaterade eller sociala egenskaper.
Läs mer om de olika fondernas metoder för att bedöma, mäta och övervaka de miljörelaterade eller sociala egenskaperna eller effekten av de hållbara investeringarna genom att följa länken Fondlista ITP. Klicka på den fond du är intresserad av – mer information finns under fliken ”Hållbarhet” och i informationsbroschyren.
I den här fondförsäkringen är följande fonder hållbarhetsklassade.
ITP står för industrin och handelns tjänstepension och är en kollektivavtalad tjänstepension för privatanställda tjänstemän. 2,2 miljoner svenskar omfattas idag av ITP som fungerar som ett komplement till den allmänna pensionen som du får från staten. Även företag som saknar kollektivavtal kan ha tjänstepension ITP för sina anställda. Läs mer på avtalat.se Öppnas i nytt fönster om vad som gäller för dig.
Det finns olika entrélösningar beroende på när din försäkring startade
Tecknade från 1 juli 2010 till 30 juni 2013: ITP Aktiv 2010
Tecknade från 1 oktober 2018 till 30 september 2023 ITP Balanserad 2018
Tecknade från 1 oktober 2023 ITP Hållbar pension
Genom att aktivt välja hur avtalspensionen ska förvaltas är du med och påverkar ditt sparande och därmed din framtida pension. Du kan också samla din avtalspension du har placerad hos något annat bolag genom att flytta intjänat kapital till oss. Gör ditt val på avtalat.se Öppnas i nytt fönster.
Om du väljer oss placeras din pension i Handelsbankens ITP Hållbar pension. Portföljsparandet är anpassad för just pensionssparande. När du är ung placerar fonden mest i aktier. Ju närmare pensionsåldern du kommer, desto mer går fonden över till säkrare placeringar.
Fondutbuden för ITP 2010 och ITP 2018 är sedan 1 oktober 2023 identiska med ITP 2023. Därför har tre fondlistor slagits ihop till en som heter ITP. Fondlistorna "ITPK" och ITPK via valcentralen" är däremot oförändrade.
Din arbetsgivare betalar in en pensionspremie utifrån vilken form av pensionsavtal du omfattas av, ITP 1 eller ITP 2 (ITPK).
Om du är född 1978 eller tidigare tillhör du vanligen ITP 2. Den ger dig ger dig en viss garanterad procent av din lön i pension. Den valbara delen, ITP 2 (ITPK), motsvarar 2 procent av din lön.
Om du är född 1979 eller senare har du ITP 1. Din arbetsgivare betalar då in en pensionspremie på motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent på lön därutöver.
Handelsbanken ITP Hållbar Pension är vår entrélösning. Avgiften för ITP Hållbar Pension är 0,07-0,13 procent. Du betalar inga andra avgifter. Även våra övriga utvalda fonder har låga avgifter, något som i längden påverkar din pension.
Du kan placera minst 50 % av sparandet i fondförsäkring hos Handelsbanken Liv. Resten måste placeras i traditionell försäkring och Alecta är förvalt om du inte själv väljer något annat.
Du kan placera den del som heter ITPK, hos Handelsbanken Liv.
Om du har hela eller delar av din avtalspension placerad i något annat bolag kan du flytta den till Handelsbanken. Du kan ofta flytta ditt tjänstepensionskapital på egen hand genom att logga in med BankID på den valcentral som gäller för ditt avtalsområde. För ITP är det avtalat.se Öppnas i nytt fönster som gäller.
När du har din pension samlad på ett ställe får du bra överblick och kan placera dina pensionspengar som du vill. Du kan också kontakta ditt bankkontor för att boka tid för pensionsrådgivning.
Du får information av avtalat.se när flytten är klar. Du ser då den nya försäkringen i appen eller internetbanken. Om du inte väljer annat, så placeras kapitalet i Handelsbankens entrélösning, ett förvalt portföljsparande. Om du vill ha andra fonder kan du välja det när flytten är klar.
Efterlevandeskydd är ett samlingsnamn för del olika tillvalen av försäkringsskydd som finns inom ITP-avtalet: Återbetalningsskydd och familjeskydd.
Inom ITP2 finns också något som heter familjepension.
Återbetalningsskydd: Ett tillval som innebär att hela försäkringskapitalet betalas ut till den försäkrades efterlevande vid dödsfall. Det kostar inget att lägga till återbetalningsskydd, men du får inte möjlighet att ta del av arvsvinster och pensionen blir därför något lägre.
Familjeskydd: Familjeskydd är ett särskilt tillval som ger efterlevande en extra utbetalning under 5, 10, 15 eller 20 år. Det går att välja fyra olika belopp (motsvarar 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp).
Familjepension: Bara aktuellt för den med ITP2. Familjepension ingår i ITP2 för den som har en månadslön över 45 676 kronor. Det är ett efterlevandeskydd som ger familjen ersättning vid dödsfall för den som är gift och har barn under 20 år.
Mer att läsa finns på collectum.se Öppnas i nytt fönster
Portföljsparandet Handelsbanken ITP Hållbar Pension är framtaget för ett långsiktigt pensionssparande där risken börjar att trappas ner tio år före pensionsåldern. När fördelningen blir 25 procent aktiefonder och 75 procent räntefonder är den så är målfördelningen uppnådd. Läs mer om ITP Hållbar pension
