Tjänstepension för företag

  • Flexibla lösningar anpassade för ditt företag
  • Avdragsgilla premier och förmånligt sparande
  • Möjlighet att komplettera med trygghetsförsäkringar
Kontakta mig om tjänstepension
En fokuserad kvinna diskuterar företagets pension.

Tjänstepension – en viktig förmån för anställda

Tjänstepensionen är en viktig del av medarbetarnas framtida pension och en förmån som stärker dig som arbetsgivare. Oavsett om du driver ett mindre företag eller en större verksamhet hjälper vi dig att skapa en tjänstepensionslösning som passar ditt företag.

Med företagets tjänstepension hos oss får du personlig rådgivning, långsiktiga placeringsalternativ och digitala verktyg som gör administrationen enkel.

Här får du en översikt över varför tjänstepension är viktig och hur den kan anpassas.

Fördelar med tjänstepension

  • Attrahera och behålla medarbetare
    En konkurrenskraftig tjänstepension är en uppskattad förmån som kan vara avgörande när medarbetare väljer arbetsgivare. 

  • Trygghet vid sjukdom och olycksfall
    Tjänstepensionen kan kompletteras med försäkringar som ger ekonomiskt skydd vid sjukdom, olycksfall eller dödsfall – för både medarbetare och företag.

  • Förmånligt och avdragsgillt pensionssparande 
    Tjänstepension utgör en stor del av den framtida pensionen. Premierna är avdragsgilla för företaget, vilket gör sparandet skattemässigt fördelaktigt, för både ägare och anställda.

Så fungerar tjänstepension för små och stora företag

Arbetsgivarens val – sparande och försäkringar

Som arbetsgivare bestämmer du nivå på pensionspremier och vilka försäkringar som ska ingå. Utöver grundskyddet kan du välja till trygghetsförsäkringar vid olycksfall eller dödsfall, samt vårdförsäkring för snabbare vård och rehabilitering.

Medarbetarens val

Medarbetarna kan själva välja efterlevandeskydd och vilka fonder de vill spara i. Dessa val påverkar inte kostnaden för dig som arbetsgivare.

Enkel hälsoprövning

I många fall krävs ingen individuell hälsodeklaration. Det räcker att du som arbetsgivare intygar att medarbetarna är fullt arbetsföra. Medarbetarna kan komplettera med egna försäkringar, ofta utan hälsoprövning, exempelvis i samband med en familjehändelse som giftermål, samboskap eller när barn föds.

Spara till tjänstepensionenTvå sätt att spara

  • Entrélösning – en förvald placering

    Ett enkelt val för dig som vill ha en förvald placering för din tjänstepension. Vi väljer fonderna åt dig och anpassar risken och omplacerar kapitalet till trygga placeringar när du närmar dig pension.
    Handelsbanken Hållbar Pension – förvald placering

  • Fondförsäkring – välj fonder själv

    Du eller dina medarbetare väljer själva vilka fonder pensionskapitalet ska placeras i. När du vill styra sparandet utifrån egna preferenser och risknivåer.
    Fondutbud för tjänstepension

Hantera och komplettera tjänstepensionen

Försäkringar i tjänstepensionen

Med rätt försäkringar kan du skapa extra trygghet för både dig själv och dina medarbetare. Vi förmedlar till exempel tjänstegrupplivförsäkring, premiebefrielseförsäkring samt vård- och sjukförsäkring.

Trygghetsförsäkringar ger en ekonomisk trygghet om något oväntat händer.

Försäkringar
Kollegor står och pratar vid kaffemaskinen.

Smidig administration i internetbanken

Du kan enkelt hantera tjänstepensionen digitalt. Som att lägga till eller avregistrera medarbetare, justera årslön eller uppdatera företagets fullmakter.

Administrera tjänstepension
En man framför sin dator på sin arbetsplats.

Vi hjälper dig med tjänstepensionen

En genomtänkt tjänstepension skapar trygghet – för både dig och dina medarbetare. Oavsett om du vill se över en befintlig lösning, flytta pensionskapital eller teckna en ny plan, finns våra rådgivare här för att hjälpa dig.

Fyll i vår intresseanmälan så kontaktar vi dig för en genomgång utifrån ditt företags behov.

Eller ring oss på 0771-78 22 25 (vardagar 8–17).
Kontakta mig om tjänstepension
En kvinna har telefonmöte om pensionslösningar.

Flexibla tillägg till tjänstepensionen

Frågor och svar

  • Vad kan ingå i en tjänstepension?

    En tjänstepension kan bestå av dessa delar:

    • Ålderspension (sparande)

    • Premiebefrielseförsäkring 

    • Sjukförsäkring 

    • Efterlevandepension

  • Vad kostar tjänstepension för mitt företag?

    Kostnaden för tjänstepension för ett företag beror främst på lönenivån på dina anställda samt om ditt företag har kollektivavtal. Även bransch och anställningsvillkor påverkar.

    En vanlig standard är att du avsätter en viss procentsats till pension för anställda, till exempel mellan 4,5-6,5 % av lönen upp till ett visst lönetak (7,5 inkomstbasbelopp). Och sen till exempel runt 30-32% på lönedelar som överstiger detta tak, för att kompensera för att man inte får allmän pension över ett visst tak. 

    Om ditt företag saknar kollektivavtal kan kostnaden variera då du som arbetsgivare själv bestämmer hur stor del av lönen som ska sättas av till ett pensionssparande. 

    Du får även betala en särskild löneskatt på pensionspremierna/avsättningen.

    Utöver själva sparandet tillkommer sen kostnader för eventuella försäkringar du lägger till, som exempelvis sjukförsäkring eller premiebefrielseförsäkring.

    Vill du veta mer om hur du kan optimera din och dina anställdas pension? Fyll i vår intresseanmälan så blir du kontaktad av en rådgivare – kontakta mig om tjänstepension!

  • Vad kostar tjänstepension för mig som småföretagare?

    Kostnaden för tjänstepension för dig som driver ett småföretag beror främst på lönenivån på dina anställda samt om ditt företag har kollektivavtal. Även bransch och anställningsvillkor påverkar.

    En vanlig standard är att du avsätter en viss procentsats till pension för anställda, till exempel mellan 4,5-6,5 % av lönen upp till ett visst lönetak (7,5 inkomstbasbelopp). Och sen till exempel runt 30-32% på lönedelar som överstiger detta tak, för att kompensera för att man inte får allmän pension över ett visst tak. 

    Om ditt företag saknar kollektivavtal kan kostnaden variera då du som arbetsgivare själv bestämmer hur stor del av lönen som ska sättas av till ett pensionssparande.

    Du får även betala en särskild löneskatt på pensionspremierna/avsättningen.

    Utöver själva sparandet tillkommer sen kostnader för eventuella försäkringar du lägger till, som exempelvis sjukförsäkring eller premiebefrielseförsäkring. 

    Är du småföretagare och driver enskild firma eller är egenföretagare kan du till exempel välja att spara mellan 4,5 och 6,5 % av din lön för att kompensera för utebliven tjänstepension. Är du egenföretagare får du maximalt avsätta 35% av din lön (eller upp till  10 prisbasbelopp) per år. 

    Vill du veta mer om hur du kan optimera din och dina anställdas pension? Fyll i vår intresseanmälan så kontaktar en av våra rådgivare dig inom kort – kontakta mig om tjänstepension!

  • Vilken tjänstepension ska man välja för företag?

    Valet av tjänstepension för ditt företag beror på om företaget har kollektivavtal eller inte. Finns kollektivavtal, följer du avtalets regler för hur stor del av lönen du avsätter till pension för anställda. Även bransch och anställningsvillkor påverkar.

    Om ditt företag saknar kollektivavtal bestämmer du själv, som arbetsgivare, hur stor del av lönen som ska sättas av till ett pensionssparande.

    Du kan välja mellan att sätta av en fast pensionspremie varje månad eller en procentuell.

    Hos oss kan du välja mellan en fondförsäkring, där du själv väljer fonder och därmed risknivå på sparandet. Eller en entrélösning, där vi väljer ut fonderna åt dig.

    Utöver själva sparandet kan du välja till olika försäkringar, som exempelvis sjukförsäkring eller premiebefrielseförsäkring. 

    Vill du veta mer om hur du kan optimera din och dina anställdas pension? Fyll i vår intresseanmälan så kontaktar en rådgivare dig inom kort – kontakta mig om tjänstepension!

Tips och inspiration för företagare

24 februari 2026

Bedragare oftast mer aktiva under sommaren

Bedragare är ofta mer aktiva under sommaren och semestertider. Se våra tips på hur du kan skydda ditt företag.

Undvik bedrägerier under semestertider
En man som skriver på sin laptop.
24 februari 2026

Så här kan du förhindra ransomware-attacker

Se tips på hur du ökar företagets skydd mot ransomware och därmed minskar risken för förlorad tid, pengar och värdefull data.

Skydda företaget mot ransomware – 5 steg
En kvinnlig utvecklare granskar sin kod på datorn.
6 februari 2026

Så lyckas din BRF med solpaneler

De höjda elpriserna har ökat intresset för solpaneler, men rätt förutsättningar krävs för att de ska löna sig. Se expertens tips för ett lyckat projekt.

Minska föreningens elkostnader med solpaneler
En husfasad som är klädd med solpaneler.
5 februari 2026

Stärkt konkurrenskraft med lägre klimatavtryck

Stabtech minskade sina klimatavtryck med 20 % efter att de använt Hållbarhetskollen i ett år. Och stärkte därigenom sin konkurrenskraft.

Så minskade byggföretaget sin klimatpåverkan
Två anställda på företaget Stabtech.

Redogörelse för investeringsbeslut

Så här beaktar Handelsbanken Liv investeringsbeslutens huvudsakliga negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer.

Redogörelse för huvudsakliga negativa konsekvenser på hållbarhetsfaktorer

Hållbarhetsrelaterade upplysningar

Denna fondförsäkring främjar miljörelaterade och sociala egenskaper genom att Handelsbanken Liv hållbarhetsgranskar och väljer in fonder med god hållbarhetsprestanda till fondutbudet. Om fondförsäkringen uppfyller miljörelaterade eller sociala egenskaper är beroende av att du som kund väljer en eller flera fonder med hållbar investering som mål eller som främjar miljörelaterade eller sociala egenskaper. 

Läs mer om fonderna

Mer information om fondernas metoder för att bedöma, mäta och övervaka miljörelaterade eller sociala egenskaper samt effekterna av hållbara investeringar finns tillgänglig genom att välja fond i fondlistan och därefter klicka på Läs mer samt informationsbroschyr.

Viktig information

Förköpsinformation Villkor Livslängdsantagande Ansvarsbegränsning