Tjänstepension

För dig och dina anställda

Tjänstepension är en viktig del av anställningsavtalet för dina anställda, eller rent av nödvändigt när kollektivavtal saknas. Som företagare saknar du den trygghet en anställd har, därför är det också viktigt att du ser över din pensionslösning och ditt försäkringsskydd. Att betala tjänstepension är i de flesta fall mer förmånligt än att betala lön, eftersom skatten på pensionskostnaden är lägre än arbetsgivaravgiften för lön. Kostnaden är dessutom avdragsgill.

Som arbetsgivare styr du över premienivån och dina medarbetare får själva välja fonder. De kan välja mellan Handelsbankens egna fonder och utvalda fonder från ledande förvaltare. Vi har aktiefonder på svenska såväl som utländska marknader, räntefonder och olika typer av blandfonder. Om inget aktivt fondval görs förvaltas sparandet i en pensionsfond där risken minskar ju äldre du blir.

I tider av oro och osäkerhet är det viktigt att behålla sitt försäkringsskydd. För att underlätta det för ditt företag kan du begära tillfälligt lägre sparpremie för Handelsbankens Tjänstepension och Handelsbankens Pension för egenföretagare. 

Även i vanliga fall kan du få möjlighet att under 12 månader spara ett lägre belopp. Nu byggs de 12 månaderna på med ytterligare en period. Den anställde behåller sitt försäkringsskydd som vanligt under denna tid. Försäkringen återgår automatiskt till ordinarie premie när perioden för den lägre sparpremien är slut. 

Vill du veta mer? Fyll i vårt kontaktformulär så kontaktar vi dig.

Att avsätta tid för att planera din och dina anställdas pension kan vara en värdefull investering. Vi finns nära dig och hjälper gärna till att hitta en lösning som passar dig och ditt företag. Kontakta din rådgivare på telefon eller mejl. Har du behov av ett längre möte kan vi ordna ett onlinemöte via Skype. Du hittar kontaktuppgifter på ditt bankkontors webbsida eller i företagsappen.