- Stärka företagets arbetsgivarvarumärke
- Attrahera de bästa personerna
- Ökar medarbetarnas välmående
- Ökat engagemang i företaget
- Ger medarbetarna större ekonomisk trygghet
*Tänk på att en förmån innebär att du som arbetsgivare bekostar en privat levnadskostnad åt en anställd och att det finns skatteregler att ta hänsyn till enligt Skatteverket Öppnas i nytt fönster.